Index A-Z 
 

Ressources Humaines / Analyse de Poste et climat psychosocial
F-JAS2
Questionnaire d'analyse de poste
Analyse des pré-requis en termes de caractéristiques personnelles
Fleishman E.A. / Chartier D.
age et domaine d'application:

adultes

Passation: La cotation est individuelle, mais est effectuée de préférence au cours d'une réunion de groupe

description:

Le F-JAS 2 s’inscrit dans la continuité du premier questionnaire de Fleishman.

 

Alors que le F-JAS a pour objectif de décrire les postes en termes d’aptitudes requises pour effectuer convenablement une tâche, le F-JAS 2 décrit le niveau requis des compétences interpersonnelles et sociales pour le poste.

 

Il s’agit des dimensions de personnalité ou d’attitudes considérées dans leur interaction avec l’environnement professionnel.

 

L’utilisation du F-JAS 2 est indiquée dès l’instant où un poste de travail comporte une dimension relationnelle non négligeable.

 

Le questionnaire décrit de façon précise 21 compétences personnelles, interpersonnelles et sociales.

 

L’adaptation française a été effectuée selon la même procédure que celle du F-JAS : la pertinence des exemples a été vérifiée sur un échantillon d'experts.

Temps de passation:

30 à 45 minutes selon la complexité du poste

appliqué depuis:
1998

numéro d'articlematérielCHF
35 940 01

Test complet avec 10 cahiers d'évaluation, 25 feuilles de cotation, 10 fiches récapitulatives et le guide d'utilisation

 
17.00
35 940 02

Guide d'utilisation

 
17.00
35 940 03

25 Feuilles de cotation

 
17.00
35 940 04

10 Cahiers d'évaluation

 
17.00
35 940 10

10 Fiches récapitulatives

 
17.00

modifications et erreurs de prix sous réserve. Prix HTT.
http://fr.testzentrale.ch/tests/index-a-z/

 
 Retrouvez les prochaines dates 2020 de formation aux outils d'évaluation clinique !